Questions about Abbey Road's Summer Study Abroad and Pre-college Programs for Teens

Comment puis-je postuler?
Les demandes sont soumises via notre site web. Veuillez visitez notre page d'emplois.

Qui sont les membres du personnel habituel?
Notre personnel d’été est composé d’enseignants du secondaire, de professeurs d'université, d'étudiants et diplômés d’université. Les postes à pourvoir sont destinés à des personnes qui partagent une passion pour l'éducation, le voyage et la jeunesse. Parce que nos programmes ont une composante académique des plus sérieuses, nous recherchons des personnes diplômées et expérimentées dans les programmes éducatifs.

Acceptez-vous des candidatures internationales?
Seuls les candidats autorisés à travailler aux États-Unis ou en Europe seront considérés. Nous ne pouvons pas aider les personnes qui aurait besoin d'une assistance particulière en matière de visas et de permis de travail.

Quelles sont les conditions d'âge pour les membres du personnel Abbey Road?
Bien que nous n’ayons pas de conditions particulières concernant l'âge, les candidats doivent détenir un diplôme universitaire au moment de l'emploi. Généralement, notre personnel d'été et nos professeurs sont des enseignants de niveau universitaire ou des professeurs, de jeunes enseignants du secondaire et des étudiants diplômés. Nous acceptons volontiers les demandes de toutes les personnes qualifiées.

Quelle est la taille des équipes pour chaque programme?
Le nombre de membres du personnel par programme varie selon le nombre d'étudiants. Chaque programme aura un directeur de programme, un coordonnateur du programme, puis un instructeur / moniteur pour chaque 8-10 élèves. Dans l'ensemble nous maintenons un ratio personnel-étudiant d'environ 1 pour 8.

Est-ce que je recevrai une formation?
Oui. Nous pensons qu'une bonne formation est indispensable pour permettre à notre personnel de mieux connaître nos activités et nos règles de sécurité ainsi que pour renforcer l’esprit d’équipe. Chaque membre du personnel reçoit un manuel de formation et un manuel détaillant le déroulement des programmes afin de transmettre notre philosophie d'enseignement, nos procédures opérationnelles et ainsi que nos règles de sécurité, et l'esprit d'équipe nécessaires au bon déroulement d’un programme. Tous les nouveaux employés participeront également à une formation en ligne et une vidéoconférence. Ils recevront également une formation sur place pendant l'été.

Quel type de logement est fourni aux membres du personnel?
Le type de logement varie pour chaque programme. Pour les programmes en résidences et les programmes de préparation à l'université, les membres du personnel vivront ensemble dans un appartement ou une résidence universitaire et partagent généralement une chambre double avec un autre membre du personnel du même sexe. Pour les programmes en famille d'accueil, la résidence du personnel est en général située à proximité de bon nombre des familles où vivent nos élèves.

Quel sont les horaires de travail?
Nos horaires de travail durant l’été diffèrent des horaires classiques car le travail est plus exigeant. Nos membres du personnel doivent être toujours prêts à superviser, participer à des activités, et interagir avec les élèves indépendamment de leur poste et doivent être joignables 24h sur 24. Ces horaires de travail demandent une grande énergie, une attitude positive, une grande flexibilité, beaucoup d’organisation, de coordination, de discipline et de motivation.

Une matinée de semaine typique commence par une réunion du personnel à 8h30, suivi des cours, du matin et de l’après-midi, ainsi que d’autres taches selon les postes. Après le dîner, la journée se poursuit avec l'organisation et la supervision des activités du soir. Assurer la sécurité des élèves et leur retour à leur domicile à une heure précise est indispensable. Le couvre-feu est généralement compris entre 12 et 1h du matin, et le personnel doit être disponible jusqu'à ce que tous les étudiants soient rentrés avant de terminer sa journée de travail. Parfois, des événements ou des urgences peuvent exiger des membres du personnel de rester en fonction jusqu'à des heures inhabituellement tardives.

Vais-je avoir du temps libre?
Chaque membre du personnel a en général un jour de congé par semaine. Dans tous les cas, prendre du temps libre sera coordonné et approuvé par le directeur du programme à l'avance. Le temps libres peut être modifiés et même annulés dans le cas d'événements imprévus, selon sur les circonstances, les intérêts du programme et des étudiants, ainsi que les situations d'urgence.