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| Wie bewerbe ich mich? Bewerbungen sind ausgefüllt und über unsere Website einzureichen. Bitte besuchen Sie unsere Job-Seite. Wer sind unsere typischen Mitarbeiter? Unser Sommer-Dozenten und Mitarbeiter sind hervorragende Gymnasiallehrer, Hochschullehrer, Studenten und hoch qualifizierte Hochschulabsolventen. Sie sind dynamische Menschen mit einer Leidenschaft für Bildung, Reisen und Jugendliche. Da unsere Programme eine ernste akademische Komponente haben, sprechen wir in erster Linie Personen mit akademischen Qualifikationen und Erfahrungen in Bildungsprogramme an. Akzeptieren Sie internationale Anmeldungen? Nur Bewerber, die berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten oder in Europa zu arbeiten, können berücksichtigt werden. Wir sind nicht in der Lage, Personen zu helfen, die besondere Unterstützung mit Visa und Arbeitsgenehmigungen benötigen. Wie sind die Altersanforderungen für Abbey Road Mitarbeitende? Obwohl wir keine Altersanforderungen haben, müssen die Bewerber zu Beginn der Beschäftigung ein abgeschlossenes Studium nachweisen. Normalerweise sind unsere Mitarbeiter und Dozenten im Sommer herausragende Dozenten an Universitäten, Professoren, junge Schullehrer, sowie Studenten. Wir akzeptieren gerne Bewerbungen von allen qualifizierten Personen. Wie groß sind die Teams für jedes Programm? Die Anzahl der Mitarbeiter pro Programm variiert je nach der Anzahl der teilnehmenden Schüler. Jedes Programm hat einen Programmdirektor, und einen Programm-Koordinator, sowie einen Lehrer / RA für alle 8-10 Schüler und Schülerinnen. Im Durchschnitt beträgt unser Mitarbeiter Studenten-Verhältnis etwa 1:8. Wird eine Ausbildung angeboten? Ja. Wir glauben, eine gute Ausbildung, befähigt unsere Mitarbeiter, über unsere Aktivitäten und Sicherheitsmaßnahmen besser Bescheid zu wissen, und dadurch unsere Teams zu stärken. Jeder Mitarbeiter erhält ein Training und ein schriftliches Ausbildungshandbuch als Anleitung für unsere akademische Philosophie, unsere Sicherheitsmaßnahmen und unsere Teamgestaltung. Alle neuen Mitarbeiter werden auch in Online-Schulungen und Videokonferenzen, sowie Schulungen vor Ort im Sommer trainiert. |
Welche Art von Unterbringung wird für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt? Die Art der Unterbringung variiert je nach Programm. Für Wohn- und Hochschulvorbereitungs-Programme werden Mitarbeiter in einer Wohnung, oder im Studentenwohnheim untergebracht. In der Regel teilen sie sich ein Doppelzimmer mit einem anderen Mitarbeiter des gleichen Geschlechts. Für Gastfamilien-Programme wird die Personalunterkunft in der Nähe der Schüler sein. Wie sind die Arbeitszeiten? Die Arbeitszeiten unterscheiden sich von einem regelmäßigen 8-Stunden-Tag, denn es wird mehr verlangt. Unsere Mitarbeiter überwachen, nehmen Teil und sind im ständigen Austausch mit den Studierenden. Sie sind jederzeit ansprechbar. Der Arbeitseinsatz verlangt viel Energie, eine positive Einstellung, Flexibilität, Organisation, Koordination, Disziplin und Selbstmotivation. Ein typischer Morgen an einem Wochentag beginnt mit einer Besprechung um 8:30 Uhr, gefolgt von Morgen- und Nachmittagkursen, positions-spezifischen Pflichten und allgemeinen Aufgaben. Nach dem Abendessen geht der Arbeitstag weiter mit der Organisation und Aufsicht der abendlichen Aktivitäten. Die Sicherheit der Schüler während der Abendstunden und ihre sichere Rückkehr in ihre Residenz zu einer bestimmten Zeit zu gewährleisten hat oberste Priorität. Sperrstunde ist in der Regel zwischen 12 und 1 Uhr und das Personal muss verfügbar sein, bis alle Schüler eingecheckt haben, bevor sie sich für den Abend zurückzuziehen können. Gelegentlich können Ereignisse spät in der Nacht oder Notfälle von den Mitarbeitern erfordern, bis zu ungewöhnlich späten Stunden im Dienst zu bleiben. Wie viel persönliche Zeit ist gegeben? Jeder Mitarbeiter hat typischerweise einen freien Tag pro Woche. In allen Fällen wird die freie Zeit mit dem Programm Direktor im Voraus koordiniert und genehmigt werden. Freizeitpläne können geändert und auch abgesagt werden im Falle unvorhergesehener Ereignisse, dringender Umstände, brennender Interessen des Programms und der Studenten, sowie von Notfällen. Bewerbungen für den Sommer 2012 werden ab sofort entgegengenommen |
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